为大家免费分享如何成为管理的高手音频mp3合集的网盘资源，美国管理大师彼得·德鲁克提出的目标管理的概念，他认为：先有目标才能确定工作，所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”。 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 如果一个重要领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。 因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。
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